POSTE À COMBLER : Conseiller·ère en défense des droits

Par Louise Houle, Directrice générale • Le 19 septembre 2022


FONCTION : Conseiller·ère en défense des droits

 

SOMMAIRE DU POSTE

Migraine Québec est un organisme de bienfaisance fondé en 2014. Il a pour mission d’offrir du soutien et de l’information, à l’échelle du Québec, aux personnes vivant avec la migraine ou des céphalées ainsi qu’à leurs proches, afin de les aider à mieux gérer leur condition et à briser leur isolement.

Relevant de la coordonnatrice de projets, la personne recherchée a pour principal mandat d’assurer un rôle conseil auprès du Comité pour la défense des droits (Comité) afin de l’outiller et de le soutenir dans le développement d’une stratégie d’intervention en matière de défense des droits de la communauté des personnes vivant avec la migraine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS  

  • Élabore une stratégie de défense des droits en fonction des orientations et des objectifs établis par l’organisme
  • Participe aux travaux du comité
  • Développe les dossiers en lien avec les priorités du comité
  • Contribue à la création d’outils de promotion et de sensibilisation
  • Maintient à jour l’information la plus juste et la plus complète au sujet de la migraine et de la défense des droits
  • Adapte ou synthétise l’information pour les membres du Comité
  • Développe et entretient le contact avec différents partenaires
  • Effectue toutes autres tâches connexes pertinentes

 
PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications requises

  • Titulaire d’une formation collégiale, universitaire ou expertise dans un domaine pertinent à la fonction
  • 2 ans d’expérience en défense des droits ou dans des fonctions similaires
  • Bonne connaissance des droits de la santé
  • Bonne connaissance de la pathologie de la migraine et les céphalées et des enjeux liés à la maladie – un atout
  • Connaissance des secteurs de la santé et des pharmaceutiques
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’élaborer des stratégies et des plans de travail
  • Connaissance informatique à jour liée aux logiciels Office 365 et à Google Workspace
  • Connaissance du concept d’appropriation du pouvoir d’agir (empowerment) – un atout

Compétences

  • Sens des priorités, de l’organisation, de la planification et grande autonomie
  • Esprit d’équipe : personnalité dynamique, proactive et axée sur la collaboration et l’entraide
  • Habiletés relationnelles
  • Facilité à communiquer
  • Capacité d’analyse critique
  • Esprit de synthèse
  • Confiance en soi et maturité
  • Respect de la confidentialité

EXIGENCES

  • Être en mesure de faire ses tâches en télétravail
  • Résidant au Québec et ses environs 

TRAITEMENT

Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur, salaire compétitif
Statut : poste temps partiel 21 heures/semaine
Durée du contrat : deux (2) ans avec possibilité de renouvellement

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Octobre 2022

Ce défi vous emballe et vous avez le profil recherché? Nous désirons vous rencontrer!

Migraine Québec souscrit aux principes d’accès à l’égalité́ en emploi et d’équité́ en matière d’emploi et invite les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes en situation d’handicap à présenter leur candidature.

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation ainsi que votre CV au plus tard le 30 septembre 2022 à 16 h, à l’attention de Mme Leona Heillig [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous remercions tous les candidates et candidats de l’intérêt porté à notre organisme.

 


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